Vacature Teammanager

TEAMMANAGER (28-36 UUR PER WEEK)

Ter versterking van ons salesteam zijn wij per direct op zoek naar een

Teammanager

Als teammanager krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor je eigen ideeën. Je gaat samen met je collega managers aan de slag om de bedrijfsstructuur invulling te geven. Dagelijks gaan er meerdere promotieteams op pad, jij zorgt ervoor dat deze teams hun resultaten behalen door het aansturen en coachen van de teamleiders. Daar waar nodig geef je gevraagd en ongevraagd advies, vanaf kantoor of op locatie. Jij bent het aanspreekpunt voor de teamleiders, jij gaat bij problemen opzoek naar passende rendabele oplossingen. Daarnaast ga je 1 tot 2 dagen in de week actief mee op pad met een team, hierbij fungeer je ook als teamleider, daarbij coach, faciliteer en vervoer je het salesteam en ben je verantwoordelijk voor het teamtarget en de persoonlijke targets van de wervers. Iedere teammanager heeft naast zijn of haar werkzaamheden als direct leidinggevende een extra taak binnen de functie, bijvoorbeeld Personeel, Planning of Klantcontactpersoon. Je functieinhoud zal verder in worden gevuld afhankelijk van jouw capaciteiten, kennis en de mogelijkheden binnen het team.

Functieprofiel

  • Leidinggeven: Het leidinggeven, aansturen en coachen van mensen is jouw tweede natuur.
  • Salesgericht: Jij gaat voor het beste bedrijfsresultaat.
  • Probleemoplossend: Ieder probleem of obstakel zie jij al een uitdaging, je overziet situaties en denkt in oplossingen.
  • Charismatisch: Mooi weer of slecht weer maakt jou niets uit, met jouw frisse, enthousiaste persoonlijkheid weet jij het team altijd gemotiveerd te houden.
  • Punctueel: Je arriveert op tijd op kantoor dan wel de locatie.
  • Coachend: Je hebt mensenkennis, bent empathisch en weet teamleden in hun kracht te zetten.
  • Multi-tasken: Je krijgt energie van meerdere dingen tegelijk doen, je kunt goed en gemakkelijk switchen van werkzaamheden.
  • Hands-on-mentaliteit: Jij weet van aanpakken.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Woonachtig in de regio Apeldoorn
  • Ook beschikbaar in het weekend- Harde eis!
  • In bezit van rijbewijs B – Harde eis!
  • Minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring is een pre.

Wij zoeken geen doorgewinterde manager met jaren werkervaring, onze voorkeur gaat uit naar een frisse teammanager die beschikt over een flinke dosis goed verstand, heel veel enthousiasme en zin heeft in een leuke nieuwe uitdaging.

Wij bieden

  • Een afwisselende en uitdagende baan
  • Een uitstekend uurloon en reiskostenvergoeding
  • Flexibele werktijden welke in overleg worden vastgesteld
  • Investering in jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Een gezellige, informele en transparante werksfeer

 

Salarisindicatie 2500,- euro per maand (wordt bij aanvang bepaald o.b.v. leeftijd, ervaring en opleidingsniveau)
Reiskostenvergoeding 19 cent per kilometer (vanaf 10 km tot max. 30 km)
Contractvorm oproepcontract voor gemiddeld 28 a 36 uur per week (in overleg)

 

Over ons

M72 Sales is een dynamisch werving- en promotiebureau, gevestigd in Apeldoorn. Dagelijks zetten wij ons vol enthousiasme in voor diverse landelijke opdrachtgevers. Onze kernwaarden zijn kwaliteit en professionaliteit. Sinds de oprichting in 2013 zijn we in rap tempo uitgegroeid tot een ambitieuze organisatie met ruim 50 medewerkers. Onze bedrijfscultuur typeert zich als informeel, collegiaal en transparant.

Solliciteren? Mail je motivatiebrief en C.V. naar personeel@m72.nl, t.a.v. Peter van de Ven.

 

Share This